نقابة المراعي» تستأنف اليوم إضرابها المفتوح

نقابة المراعي» تستأنف اليوم إضرابها المفتوح

العدد 617 - الثلثاء 19 شوال 1428 هـ - 30 أكتوبر 2007

»أخبار وتقارير««العمالي» اعتبر دور الوزارة «سلبياً»

«الوقت - خليل بوهزّاع:

تستأنف نقابة عمال شركة ألبان المراعي اليوم’’الثلثاء’’ إضرابها المفتوح عن العمل، والذي كانت قد علقته إثر تدخل وكيل وزارة العمل الشيخ عبدالرحمن بن عبدالله آل خليفة في 25 يوليو/ تموز الماضي. وأوضح رئيس النقابة يوسف الشامي أن ‘’النقابة استنفذت جميع وسائلها التفاوضية مع إدارة الشركة، والتي تواصل رفضها جميع مطالب النقابة حتى تلك التي تم الاتفاق عليها في الاجتماع الذي عقد برعاية وكيل وزارة العمل’’.وأضاف أن ‘’النقابة، عقدت عدة اجتماعات مع إدارة الشركة في وزارة العمل، لكنها لم تسفر عن أي نتائج إيجابية’’، منوها إلى’’موقف الوزارة السلبي من مطالب النقابة ونكوص الإدارة عن التزاماتها السابقة’’. من جهته أبدى الاتحاد العام لنقابات عمال البحرين على لسان الأمين المساعد للتنظيم الداخلي محمد عبدالرحمن، أسفه من إخفاق وزارة العمل في حل الإشكالية الجارية بين نقابة وإدارة شركة المراعي، معبراً عن استيائه من ‘’انحياز الوزارة إلى الجانب الإداري وعدم إلزامها بشكل صارم لتعديل الخروقات القانونية الموجودة في الشركة’’.وأضاف عبدالرحمن ‘’هناك الكثير من التجاوزات التي تمارسها الإدارة ضد العمال، منها عقود العمل المجحفة، وعدم وجود أنظمة واضحة لتسيير شؤون العمل، فضلاً عن المطلب الأساسي المتعلق بتعديل الأجور’’. ووصف عبدالرحمن موقف وزارة العمل تجاه الشركة بأنها ‘’متساهل’’، لافتاً إلى أنه ‘’رغم المرونة الكبيرة التي مارستها النقابة في عملية التفاوض مع إدارة الشركة، إلا ان الشركة ضربت بعرض الحائط جميع الاتفاقات التي جرت في وزارة العمل، ومنها رفع الأجور إلى 230 دينار’’.وقال عبدالرحمن ‘’الإدارة قامت بإنذار الكثير من العمال البحرينيين الذين شاركوا في الإضراب الماضي، فيما كافأت الأجانب، وقامت باقتطاع راتب يومي الإضراب، كما قامت بالتلاعب بعقود العمل الجديدة، في مخالفة صريحة منها لقانون العمل’’. وتابع ‘’الشركة تراجعت عن جملة من الحقوق المكتسبة للعمال وهي مخالفة واضحة للمادة 153 من قانون العمل، وعملت على خلق تمييز بين العمالة البحرينية القديمة والحديثة فيما يتعلق بعقود العمل’’. وتساءل عبدالرحمن عن دور وزارة العمل تجاه الكثير من المخالفات التي تقوم بها الشركة، منوها إلى أن ‘’العمال مستاءون من التسويف الصادر من الإدارة، وعليه فلن يكون هناك أي تراجع عن الإضراب إلا إذا أبرم اتفاق جدي بين النقابة والشركة يتأكد بموجبه عودة جميع المكاسب التي تراجعت الإدارة عنها، وإقرار الزيادة المتفق عليها، والعمل على تحسين أوضاع العمل’’.وكانت النقابة قد علقت إضرابها الذي بدأته في 23 يوليو/ تموز الماضي، بعد تدخل وزارة العمل وتم الاتفاق على مواصلة الاجتماعات بين الطرفين سعياً للوصول إلى اتفاق حول مطالب النقابة، لكن تصلب الإدارة حسب ما تؤكد النقابة، حال دون استمرارية الاتفاق.
رابط المقال : http://www.alwaqt.com/art.php?aid=81465