Tuesday, January 01, 2008

مسئولي صندوق التقاعد يكرمون أنفسهم من أموال الناس..

مسئولي صندوق التقاعد يكرمون أنفسهم من أموال الناس..
راحت فلوسك يا صابر
-------------------------------------------------

أكدت أنها تطبقه منذ 12 عاماً... «التقاعد» في ردها على مراد:
البونس ليس بدعة... وتوجه لتعميمه على جميع موظفي الحكومة
المنامة - الهيئة العامة لصندوق التقاعد
أصدرت الهيئة العامة لصندوق التقاعد تعليقاً على تصريح نائب رئيس لجنة الشئون المالية والاقتصادية بمجلس النواب عبدالحليم مراد، المنشور في الصحف المحلية في عددها الصادر يوم أمس، والذي سأل فيه عن مدى قانونية نظام منح المكافأة التشجيعية (البونس) لموظفي الهيئة، وبعض الملاحظات التفصيلية المتعلقة بهذا الجانب، قالت فيه إن «صرف المكافأة التشجيعية ليس بدعة وإنما أمر متعارف عليه لدى جميع المؤسسات المالية في القطاعين العام والخاص، بل وإن السلطتين التشريعية والتنفيذية تتجهان حالياً لتعميم صرف المكافأة على جميع موظفي الحكومة بعد إتمام الدراسات اللازمة على النظام من قبل الجهات المختصة».
وأشارت الهيئة في تعليقها إلى أن «نظام صرف المكافأة التشجيعية السنوية لموظفي الهيئة العامة لصندوق التقاعد، ليس وليد اليوم، بل مضى على تطبيقه ما يقارب 12 سنة بناءً على موافقة مجلس الإدارة برئاسة وزير المالية السابق، وقامت الإدارة الحالية بتطويره، إذ أصبح يصرف وفقاً لمعايير الجدارة والكفاءة وتقديم الاقتراحات المساهمة في تطوير أساليب العمل.
وأضافت «ان المبالغ المرصودة للمكافأة التشجيعية تعتمد سنوياُ في موازنة الهيئة التي يوافق عليها مجلس الإدارة، وهي تأتي ضمن المصروفات الإدارية للهيئة التي لا تتجاوز حالياً ما نسبته 4 في المئة من إجمالي الاشتراكات التقاعدية وهذه النسبة مقبولة عالمياً بحسب ما هو متبع لدى المؤسسات التأمينية. وتابعت «أن لجنة التحقيق البرلمانية المشكلة إبان الفصل التشريعي السابق لتقصي الأوضاع المالية للهيئة العامة لصندوق التقاعد سبق وأن طرحت الكثير من الاستفسارات حول هذا النظام، وتم إيضاح تفاصيل النظام للجنة المشار إليها التي اقتنعت بمشروعيته.
والدليل على ذلك عدم ورود هذه النقطة في التوصيات النهائية التي جاءت بها اللجنة والتي نفذتها حكومة البلاد».أما فيما يتعلق بما ذكره النائب بأن بعض مسئولي الهيئة وموظفيها ومنهم موظفي إدارة الاستثمار والمدير العام يستلمون أكثر من النسب المنصوص عليها في دليل شئون الموظفين من المكافأة التشجيعية فبينت الهيئة أن «هذا الأمر في الواقع غير صحيح جملة وتفصيلاً، إذ إن مجلس إدارة الهيئة لم يعتمد غير النسب المنصوص عليها في دليل شئون الموظفين بحسب المعايير المشار إليها في البند أولاً».وختمت بيانها بالقول: «إن الهيئة العامة لصندوق التقاعد تنتهج دائماً وأبداً مبدأ الإفصاح والشفافية في نشر بياناتها وعملياتها في جميع وسائل الإعلام ويتجلى ذلك في نشر بياناتها المالية وعملياتها وحسابها الختامي سنوياً الذي يحتوي على تفاصيل المصروفات الإدارية سنوياً في الصحف المحلية والإنترنت ومجلتها المتخصصة».
الوصلة
:http://www.alwasatnews.com/newspager_pages/print_art.aspx?news_id=100275&news_type=LO